Результаты поиска

Работа № 1075 "Курсовая Выбор оптимального стиля руководства организации" - 29 страниц

курсовая работы. Раздел - гуманитарные. Цена: 350
Средняя оценка: 73 (из 100), оценили 47 чел.


Курсовая Выбор оптимального стиля руководства организации Курсовая на тему Выбор оптимального стиля руководства организации Курсовая работа Выбор оптимального стиля руководства организации Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Исследование оценки уровня демократизации управления по стилевым характеристикам. В ходе теоретического анализа литературы нами были рассмотрены стили руководства, и было установлено, что каждый стиль имеет некоторые достоинства и недостатки. Авторитарный стиль - проявляется в крупных организациях. Используется иерархический аппарат. Отличается чрезмерной централизацией власти, приверженностью к единоначалию в гипертрофированных формах, самовластным решением не только крупных, но и сравнительно мелких вопросов жизни коллектива, сознательным ограничением контактов с подчиненными. Либеральный стиль - невмешивающийся стиль руководства. Отличается отсутствием размаха в деятельности, безынициативность и постоянное ожидание указаний сверху. Демократический стиль – в отличие от авторитарного, предполагает предоставление подчинённым самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, привлечении их таким видам деятельности, как постановка целей, оценка работы, подготовка и принятие решений. Удовлетворенность работой рассматривается и как эмоциональное состояние, проистекающее из оценки своей работы или опыта работы. Сторонники авторитарного метода утверждают, что авторитарный стиль руководства более эффективен, так как подкрепляют единоличную власть руководителя и тем самым увеличивают его или ее возможности влиять на подчиненных, побуждая их к достижению целей организации. Сторонники демократичного стиля руководства считают, ориентированный на человека подход, если его правильно применять, всегда повышает степень удовлетворенности.
Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Исследование оценки уровня демократизации управления по стилевым характеристикам

ДОПОЛНИТЕЛЬНО - оплату можно осуществить одним из следующих способов – выберете, как Вам удобнее:
- на QIWI Кошелек - +79092104078
- через систему электронных платежей Яндекс.Деньги: номер кошелька: 4100194029160
- через систему электронных платежей Web-Money: номер кошелька: R522449331131
- Карта СберБанка - 639002139007612186
- Карта MasterCard - N 5100929823832363 - (банк «Русский стандарт»)

Для идентификации Вашего платежа после оплаты ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите нам - когда, куда (номер), сколько отправлено и за какую работу Вы оплатили. Наш менеджер проверит платеж и вышлет работу вручную..

или можно оплатить через Яндекс:

Телефон клиента*:


Сумма (руб.)*:


Ваш E-mail:

Заказ:




Поиск по каталогу
вид работы: раздел: фраза/слово для поиска:


Несколько случайных работ из нашего каталога:

Курсовая Проблемы правоприменения эквайринга - курсовая работы
диплом Кредитование сельскохозяйственных предприятий с докладом, раздаточным материалом, рецензией - дипломная работа
Диплом Управление качеством - дипломная работа
Диплом Перевод художественного произведения - дипломная работа
Реферат Общественный порядок и общественная безопасность - реферат
курсовая Бизнес-план предприятия общественного питания - курсовая работы
Ответы на Вопросы по экзамену - другое
Диплом Прекращение брака - дипломная работа
Курсовая Регулирование ценообразованием - курсовая работы
курсовая Основы государственной молодежной политики - курсовая работы


НЕ НАШЛИ ГОТОВУЮ ? МОЖЕТЕ ЗАКАЗАТЬ У НАС ЭКСКЛЮЗИВНУЮ РАБОТУ

Магистерская в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Красноярске