Результаты поиска

Работа № 1294 "Диплом Уголовная ответственность за получение взятки" - 76 страниц

дипломная работа. Раздел - правовые. Цена: 1000
Средняя оценка: 85 (из 100), оценили 31 чел.


Диплом Уголовная ответственность за получение взятки Скачать Диплом Уголовная ответственность за получение взятки Диплом на тему Уголовная ответственность за получение взятки Диплом Уголовная ответственность за взятку Диплом Проблемы уголовной ответственности за получение взятки. Квалификация получения взятки. Проблемы квалификации получения взятки Уголовно-правовая квалификация получения взятки. Ответственность за взяточничество наступает независимо от того, когда вручена взятка - до или после совершения действия (бездействия) в интересах взяткодателя, и на квалификацию содеянного не влияет. Следовательно, такой признак преступления, как время его совершения, значения для состава престу-пления не имеет. Кроме того, следует, что состав преступления по ст. 290 УК РФ образует как взятка-подкуп, которая вручена до совершения должностным лицом определенных действий, так и взятка-вознаграждение, которая вручается после совершения действий. Не требуется и предварительной договоренности между взяткодателем и взяткополучателем. Согласно ст. 290 УК действия должностного лица должны быть соверше-ны им в пользу взяткодателя или представляемых им лиц. Следовательно, со-став преступления налицо, когда интересы взяткодателя или представляемых им лиц удовлетворены. Получение взятки имеет конструкцию преступления с формальным со-ставом. Оно считается законченным с момента получения взятки должностным лицом. Понятие субъекта преступления, предусмотренного ст. 290, необходимо давать с учетом примечания 1 к ст. 285 УК РФ: должностным лицом в статьях гл. 30 УК РФ признаются лица, постоянно, временно или по специальному пол-номочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительские, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государствен-ных или муниципальных учреждениях. Исходя из этого, можно прийти к выво-ду, который подтверждается судебной практикой, что субъект преступления, предусмотренного ст. 290 УК РФ, является специальным. Субъективная сторона получения взятки характеризуется прямым умыс-лом. При получении взятки виновное лицо осознает, что полученная им имуще-ственная выгода незаконна и направлена на совершение им определенных дей-ствий в пределах его компетенции в пользу взяткодателя или представляемых им лиц. Наряду с этим возможно, что незаконная имущественная выгода на-правлена на воздействие на других лиц с использованием своего служебного положения или на общее покровительство либо попустительство по службе. Закон не относит мотив и цель получения взятки к обязательным призна-кам состава преступления, однако очевидно, что мотив данного преступления корыстный, а целью является личное обогащение или получение какой-либо имущественной выгоды. Квалифицированные виды получения взятки установлены в ч. 2 и 3 ст. 290 УК РФ, в которых указаны признаки состава преступления, имеющие по-вышенную опасность. Особо квалифицированные виды получения взятки опре-делены в ч. 4 ст. 290, которыми являются деяния, совершенные при наличии следующих признаков: группой лиц по предварительному сговору или органи-зованной группой; с вымогательством взятки; в крупном размере. Работу по совершенствованию уголовного законодательства в вопросах квалификации получения взятки целесообразно провести по следующим основ-ным направлениям: - Дополнить постановление толкованием новых положений, а также тех, которые ранее не комментировались высшей судебной инстанцией. - Внести изменения в положения, вошедшие в противоречие или не соот-ветствующие содержанию действующего уголовного законодатель¬ства о взя-точничестве. По статье 290 УК России наказуема как взятка-подкуп, так и взятка-вознаграждение. Минимальным размером уголовно наказуемой взятки-вознаграждения (когда вознаграждение без предварительной договоренности передавалось должностному лицу) является сумма более пяти минимальных размеров оплаты труда. Сумма с учетом доходов большей части населения весьма солидная. Такие подарки могут приниматься в течение более или менее длительного промежутка времени. Следовательно, если не удастся доказать, что совершенное деяние является продолжаемым, служащий получает "не-плохую прибавку" к заработной плате, причем на законных основаниях. По УК России за получение незаконного вознаграждения ответственность несут лишь должностные лица (ст. 290 УК) или лица, выполняющие организа-ционно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в коммерческих и иных организациях (ст. 204 УК). Однако не всякий служащий может быть признан соответствующим субъектом. Норма о получении возна-граждения другими служащими, не являющимися должностными лицами или управленцами, осуществляющими свою деятельность в коммерческих и иных организациях, в УК России отсутствует. На наш взгляд, необходимо принятие срочных мер: 1. Запрет на принятие подарков должен касаться всех категорий служа-щих. Соответственно ст. 575 ГК России в существующей редакции должна быть исключена. Во многих случаях взяточничество начинается именно с по-дарка. 2. В УК России норму о получении взятки целесообразно разделить на две: получение взятки-вознаграждения (т.е. заранее не обусловленной взятки - ст. 290 УК) и получение взятки-подкупа (т.е. заранее обусловленной взятки - ст. 290.1 УК). При этом наказание за получение взятки-вознаграждения, учитывая ее меньшую общественную опасность, должно быть менее строгим, чем за взятку-подкуп. Такое решение реализовано, например, в УК Киргизии. 3. В УК России необходимо предусмотреть статью, устанавливающую ответственность за получение незаконного вознаграждения служащим государ-ственных органов, органов местного самоуправления, государственных и му-ниципальных организаций, не являющимся должностным лицом (ст. 290.2 УК России). Она может быть изложена в следующей редакции: "1. Получение служащим государственных органов, органов местного са-моуправления, государственных или муниципальных организаций, не являю-щимся должностным лицом, незаконного вознаграждения в виде материальных ценностей или выгод имущественного характера, в связи с исполнением слу-жебных обязанностей в пользу дающего вознаграждение наказывается... 2. Те же действия, совершенные: а) группой лиц по предварительному сговору; б) с вымогательством незаконного вознаграждения наказываются..." Взяточничество относится к числу трудно доказуемых преступлений, в связи с чем для усиления борьбы с этим преступлением необходимо, помимо установления уголовной ответственности, внести изменения в действующее банковское, финансовое, таможенное и налоговое законодательство. Например, принятие федерального закона "О государственном контроле за соответствием крупных расходов полученным доходам граждан" сделает затруднительным получение взятки не самим взяткополучателем, а иными лицами, посредника-ми. Способствовать борьбе со взяточничеством может и введение обязательно-го декларирования доходов физическими лицами по итогам календарного года. Мировая практика противодействия коррупции выработала объемный комплекс соответствующих мер. В их числе контроль за расходами чиновни-ков, признание недействительными сделок, за совершение которых получена взятка, недопустимость цензуры в форме преследования журналистов за ложь, повышение зарплаты государственных служащих и т.п. Главным средством противодействия взяточничеству должны стать жест-кие меры из арсенала уголовной юстиции. Речь идет не об ужесточении санк-ций, а об эффективности их применения, т.е. неотвратимости наказания в виде штрафов. Никакие этические соображения не могут сравниться по силе предупре-дительного воздействия с опасением чиновника быть разоблаченным и нака-занным. Честность должностных лиц должна постоянно "подкрепляться" хо-рошей работой прокуратуры. Особенно это важно для России, где нищие слу-жащие испытывают огромные искушения и не стеснены ни общественной, ни религиозной моралью. Поэтому все антикоррупционные мероприятия должны быть не просто взаимосвязаны с реализацией данного предложения, но и осно-вываться на нем, поскольку, если за всеми, пусть даже достаточно жесткими требованиями антикоррупционного законодательства не будет "проглядывать-ся" грозная фигура независимого от "кормления", хорошо обеспеченного, боя-щегося потерять свою работу прокурора, требования эти не будут подкреплены реальной угрозой наказания за их неисполнение.
Квалификация получения взятки. Проблемы квалификации получения взятки Уголовно-правовая квалификация получения взятки

ДОПОЛНИТЕЛЬНО - оплату можно осуществить одним из следующих способов – выберете, как Вам удобнее:
- на QIWI Кошелек - +79092104078
- через систему электронных платежей Яндекс.Деньги: номер кошелька: 4100194029160
- через систему электронных платежей Web-Money: номер кошелька: R522449331131
- Карта СберБанка - 639002139007612186
- Карта MasterCard - N 5100929823832363 - (банк «Русский стандарт»)

Для идентификации Вашего платежа после оплаты ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите нам - когда, куда (номер), сколько отправлено и за какую работу Вы оплатили. Наш менеджер проверит платеж и вышлет работу вручную..

или можно оплатить через Яндекс:

Телефон клиента*:


Сумма (руб.)*:


Ваш E-mail:

Заказ:




Поиск по каталогу
вид работы: раздел: фраза/слово для поиска:


Несколько случайных работ из нашего каталога:

Контрольная работа по Тактико-Специальной Подготовке - контрольная работа
Ответственность за посягательство на институты государственной власти - контрольная работа
Диплом Управление запасами на предприятии - дипломная работа
курсовая Разработка и принятие управленческих решений - курсовая работы
Правовое обеспечение массовых репрессий Контрольная - контрольная работа
Диплом Регулирование женского труда - дипломная работа
курсовая Развитие коммуникативных навыков на уроках английского - дипломная работа
реферат Р?нновационная деятельность - пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
контрольная по Правовой статистике - контрольная работа
Отчет по практике по государственному управлению - отчет по практике


НЕ НАШЛИ ГОТОВУЮ ? МОЖЕТЕ ЗАКАЗАТЬ У НАС ЭКСКЛЮЗИВНУЮ РАБОТУ

Написание рефератов на заказ в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Красноярске