Результаты поиска

Работа № 489 "Отчет по практике в кадровой службе" - 53 страниц

отчет по практике. Раздел - другое. Цена: 700
Средняя оценка: 84 (из 100), оценили 26 чел.


Отчет по практике в кадровой службе скачать. скачать Отчет по практике в кадровой службе. Первым направлением повышения эффективности функционирования кадровой службы ММЛПУ «ССМП» является совершенствование ее структуры. Количество работников данной службы составляет 6 чел., в то время как в соответствии с численностью всего персонала данного учреждения норматив кадровых работников составляет четыре человека. Поэтому ММЛПУ «ССМП» рекомендуется сократить численность работников кадровой службы на двух человек за счет перевода их на вакантные должности в регистратуре. Все функциональные обязанности кадровой службы рекомендуется распределить между четырьмя работниками. При этом необходимо снижение трудоемкости работы службы за счет ее автоматизации и передачи части функции другим подразделениям. Вторым направлением повышения эффективности функционирования кадровой службы ММЛПУ «ССМП» является передача некоторых ее функциональных обязанностей другим подразделениям учреждения, в частности - бухгалтерии. Например, ведение персонифицированного учета сотрудников и представление отчетности в Пенсионный фонд, а также оформление пособий за счет средств Фонда социального страхования. Поскольку начислением заработной платы и социальных пособий в занимается бухгалтерия, кадровая служба осуществляет ненужное дублирование перечисленных фунций. Третьим направлением повышения эффективности функционирования кадровой службы ММЛПУ «ССМП» является внедрение в деятельность данной службы дополнительных функций и совершенствование имеющихся функциональных обязанностей. Во-первых, кадровой службе необходимо упорядочить кадровый документооборот. С этой целью необходимо обеспечить ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и Журнала учета военнообязанных. Кадровой службе ММЛПУ «ССМП» было рекомендовано также разработать Положение об охране коммерческой тайны, поскольку данное учреждение оказывает платные услуги населению. Во-вторых, кадровой службе ММЛПУ «ССМП» с целью совершенствования подбора сотрудников необходимо уделять больше внимания собеседованию с кандидатами и привлекать к данному процессу сотрудников других подразделений. Для кадровой службы была разработана схема работы с кандидатами на замещение вакантных должностей. В-третьих, кадровой службе ММЛПУ «ССМП» необходимо разработать программу адаптации новых сотрудников с целью предотвращения их увольнений в первый же год работы. Для этого учреждению было рекомендовано внедрение системы наставничества. В-четвертых, кадровой службе ММЛПУ «ССМП» было рекомендовано больше внимания уделять процессу обучения сотрудников. Кадровая служба должна инициировать обучение сотрудников на рабочих местах, строго контролировать соблюдение графиков аттестации персонала. Четвертым направлением повышения эффективности функционирования кадровой службы ММЛПУ «ССМП» является автоматизация работы данного подразделения за счет внедрения информационной системы «КАДРЫ». Применение данной системы позволит полностью автоматизировать кадровый документооборот, а также снизить трудозатраты на составление графиков отпусков и дежурств.
структура и функции кадровой службы, методы оценки и показатели эффективности функционирования кадровой службы, оценка роли кадровой службы, мероприятия, направленные на повышение эффективности функционирования кадровой службы предприятия

ДОПОЛНИТЕЛЬНО - оплату можно осуществить одним из следующих способов – выберете, как Вам удобнее:
- на QIWI Кошелек - +79092104078
- через систему электронных платежей Яндекс.Деньги: номер кошелька: 4100194029160
- через систему электронных платежей Web-Money: номер кошелька: R522449331131
- Карта СберБанка - 639002139007612186
- Карта MasterCard - N 5100929823832363 - (банк «Русский стандарт»)

Для идентификации Вашего платежа после оплаты ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите нам - когда, куда (номер), сколько отправлено и за какую работу Вы оплатили. Наш менеджер проверит платеж и вышлет работу вручную..

или можно оплатить через Яндекс:

Телефон клиента*:


Сумма (руб.)*:


Ваш E-mail:

Заказ:




Поиск по каталогу
вид работы: раздел: фраза/слово для поиска:


Несколько случайных работ из нашего каталога:

диплом Организация производственного процесса - дипломная работа
реферат Формирование ценностных ориентаций - реферат
Диплом Торговые издержки предприятия - дипломная работа
Управление конфликтами Материал для дипломной - дипломная работа
диплом Формирование модели организационной культуры - дипломная работа
курсовая Рынок ипотечного кредитования - курсовая работы
Шпаргалки по экономике предприятия - другое
курсовая Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности - курсовая работы
Реферат Стабилизация и текучесть кадров - реферат
эссе Уровни и функции управления - другое


НЕ НАШЛИ ГОТОВУЮ ? МОЖЕТЕ ЗАКАЗАТЬ У НАС ЭКСКЛЮЗИВНУЮ РАБОТУ

Курсовой проект в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Красноярске